FAQ

会社別(エリア別)の採用を行っていますか?

NTT東日本グループ会社 〈エンジニア〉としての募集です。会社(勤務エリア)を限定した採用はしていません。
ただし、面接等の場で勤務地及び職種の希望をお聞きしており、入社先の会社を決める参考にしております。

入社する会社や職種、勤務地はいつ決まりますか?

入社する会社と職種は内定時に決定します。
勤務地については内定以降、事業の要請と皆さんの希望と適性等を考慮した上で配属を決めさせていただきます。
入社後、会社間での異動は原則ございません。

異動はどのくらいの頻度でありますか?

一律ではありませんが3年~5年ごとで異動のタイミングがあると考えてください。
同じ県域内での異動の可能性もありますし、引越しを伴うこともあります。

女性が活躍できる職場ですか?

女性、男性関係なく活躍できる職場です。
出産休暇制度、育児休暇制度、時間短縮勤務制度等を利用しながら結婚や出産後も活躍している女性は多数います。

諸手当とはどのようなものがありますか?

諸手当とは、初任給として記載された金額以外に給与に付加される各種手当を言います。
残業を行った際には時間外手当が付き、電車等で通勤している場合には通勤費が支給されます。
また、配偶者や子ども等を扶養している場合には扶養手当が支給されます。

必要な資格はありますか?

入社するために、資格は必須ではありません。
業務上運転をすることが多いため、入社後は自動車運転免許(MT車推奨)が必要となります。
また、技術的には、工事担任者(DD3種)を取得していると、業務の下地として役立ちますので、お勧めしております。

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