Education教育システム・資格取得支援

プロフェッショナルな技術者として成長し活躍していただくために、様々なプログラムを用意。
一人ひとりのキャリアアップを総合的にサポートしています。

研修プログラム

ビジネスマナーや社会人としての心構えをインプットする。

異動の前のキャリアについて考える。

1～2年目：主体性、報連相／後輩指導、ロジカルシンキング
3～4年目：業務改善、クリティカルシンキング／リーダーシップ、周囲への巻き込み

個人特性に応じた能力開発及び、外部感覚の醸成、リーダーに必要なスキルを習得する。

光ファイバやメタルケーブル、地下設備、ルータ機器や電話機など、多様な通信設備についての知識と技術を身につける。

電話サービスやインターネットサービスを提供するための設備を理解し、安定的に運用・保守できる技術を身につける。

その他にもテクニカルスキルを磨ける研修が多数あります。

個人特性に応じた能力開発及び、外部感覚の醸成、リーダーに必要なスキルを習得する。

デジタル基礎力強化、専門人材の創出をめざし、NTT東⽇本独⾃のデジタル⼈材を育成する。

自ら考え、自律的に行動する、変革マインドを備えた、次世代リーダーを育成する。

スキルアップを支援する豊富なメニューを用意。会社が推奨する資格を取得すると、受験料を支給する制度もあります。

奨励社外資格

工事担任者／情報処理技術者／情報処理安全確保支援士／無線関連資格／電気通信主任技術者／電気工事関連資格／各種クラウド・DX 資格